住宅型有料老人ホーム　カーサプラチナ大和 | 正社員・看護師の求人情報詳細(神奈川県 大和市 | AB1027032142)

住宅型有料老人ホーム　カーサプラチナ大和 / 看護師

• 正社員
• 正看護師

• 月給 247,000円～267,000円

• 神奈川県大和市

• 募集要項
• 応募方法
• アピールポイント

看護師／駅近で通勤も便利♪住宅型有料老人ホームで『看護スタッフ』募集中！

カーサプラチナ大和は神奈川県大和市に立地する住宅型有料老人ホームです。
通常の建物より天井を高く、窓も大きく設計し、明るく開放的な雰囲気の施設となっております。
「プラチナ・クオリティの毎日を」をコンセプトにお食事やレクリエーション、リハビリテーションを通じて
みなさまの毎日をサポートしています。

小田急江ノ島線「高座渋谷駅」東口から徒歩5分と、駅近で通勤にも便利です！

当施設では、明るく前向きでチームワークを大切にし、ご利用者様に寄り添ったケアを提供できる方を求めています。
「成長したい！」と思う方が安心して働ける環境と研修制度も充実していますので、ブランクのある方も大歓迎！
敬いと想いやりの心を大切にする当社で、あなたの技術と知見を遺憾なく発揮していただけます。 

ツツイグループは、医療・介護・福祉の三分野を担う「総合メディケアグループ」です。
質の高いサービスを通じて、日々ご利用者様とそのご家族にとっての本当の豊かさを追求しています。

【働くメリット】
・20代～40代の方活躍中！
・有休が取りやすい！
・ブランクがある方は、当施設から復帰OK！

新たな職場でチャレンジしたい、あなたからのご応募をお待ちしています。

募集要項

職種

正看護師＜訪問看護＞

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
ご入居者様の居室に訪問し「健康状態のチェック」や「療養指導」、「身体介護」等、
訪問看護事業における看護業務全般をお任せします！

■日常のお手伝い
ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。
皆様には入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。
日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。

■往診医との連携
毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。
その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。
体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。

給与

月給247,000円～267,000円（資格・経験による、一律諸手当含む）

月給247,000円～／正看護師
［内訳］ 各種手当(資格手当、地域手当を含む)

【賞与あり】
年2回

【残業手当あり】
残業が発生した際は、しっかり時間外手当を支給します

※実務経験考慮します

勤務地

株式会社　ハートフルケア　カーサプラチナ大和
神奈川県大和市渋谷6-7-4

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交通アクセス

・小田急江ノ島線「高座渋谷駅」より徒歩5分

勤務曜日・時間

【シフト制】
[1] 08:00～17:00
[2] 09:00～18:00
[3] 10:00～19:00

【実働・休憩時間】
実働8時間（休憩60分）

資格・経験

・学歴不問

【資格】
・正看護師

【年齢制限あり】
・64歳以下（65歳定年のため）

休日・休暇

シフト制、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
公休日：月9日（2月のみ8日）+ 年間3日間の休日付与
※有給休暇は法定通り別途付与

待遇

交通費支給【上限：50,000円】
社会保険完備
慶弔見舞金
職員紹介制度
健康診断全額支援
インフルエンザ予防接種補助
クラブ活動支援
研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修）
プラちゃんポイント

※屋外に喫煙場所あり

応募方法

応募方法

WEBまたは、TELにてご応募ください。
WEBでご応募いただいた方には、採用担当よりご連絡を致します。
お電話でご応募頂いた際は、ご質問への回答、面接日時をお決め致します。
1．応募：ご質問にお答えしながら皆様の不安を解消！納得できたら面接日時の設定します！
　　↓
2．面接：面接のときには『履歴書（顔写真添付）』と『資格証のコピー』をお持ちください！
　　↓
3．採用：採用となります。皆さんと一緒に働けるのを楽しみにしています！

連絡先住所

株式会社　ハートフルケア　カーサプラチナ大和
神奈川県大和市渋谷6-7-4

連絡先TEL

0120-975-613

採用担当

採用担当

アピールポイント

働きやすい環境

コミュニケーションを重視し、「スタッフの輪」を大事にしています。
スタッフ同士の雰囲気の良さは、ご利用者様の居心地の良さに繋がります！

充実の研修制度

各種研修制度があり、学びの場を大事にしています。（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修）
資格取得の費用を会社が負担する「資格取得制度」を活用して、自身をレベルアップさせることも可能です。