更新日:2025年10月03日
※更新日時点の最新情報です
介護付有料老人ホーム カーサプラチナみなとみらい | 正社員・介護職員の求人情報詳細(神奈川県 横浜市西区 | AC1022991935)
介護付有料老人ホーム カーサプラチナみなとみらい / 介護職員
- 月給 208,250円~
- 神奈川県横浜市西区

日勤常勤 介護士(初任者研修)/高島町駅徒歩3分!!介護付き有料老人ホームです!
カーサプラチナみなとみらいは神奈川県横浜市にある有料老人ホームです。
24時間看護体制も整っており、医療行為が必要な入居者様も安心してお過ごしいただける施設です。
健康を支えるお食事や多彩なアクティビティなど、入居者様それぞれにふさわしい
本質的な価値のあるサービスを提供し、暮らしのサポートに努めています。
当施設では、明るく前向きな方、チームワークを大切にし、仲間と一緒に利用者様に寄り添ったケアを提供できる方を求めています。
未経験、ブランクがある方、無資格の方も歓迎します。
まずはご応募ください。
ツツイグループは医療・介護・福祉の三分野を担う「総合メディケアグループ」です。
質の高いサービスを提供し、ご利用者とそのご家族にとって本当の豊かさを目指しています。
未経験者も安心して働ける環境と研修制度が充実しており、誠実さと丁寧さを大切に日々業務に取り組んでいます。
【働くメリット】
・20代~50代の方活躍中!長く働きたい方必見!
・有休も取りやすい環境!
・資格があればどなたでも対象!ブランクがあっても安心して復帰できます!
敬いと想いやりの心を大切にする当社で、あなたの技術と知見を遺憾なく発揮していただけます。
ブランクのある方も大歓迎! 新たな職場でチャレンジしたい、あなたからのご応募をお待ちしています。
募集要項
職種
- 介護職員(日勤常勤)
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 【お仕事内容】
■日常生活のサポート
ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。
そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助・夜間巡視など、介護業務全般をお願いします。
■レクリエーション
施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをお願いします。
給与
- 月給208250円~/初任者研修
※一律諸手当含む
[内訳] 各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当)
※介護経験者は上記金額に加算あり
勤務地
- 株式会社 ハートフルケア カーサプラチナみなとみらい
神奈川県横浜市西区花咲町6-143
交通アクセス
- ・横浜地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩3分
勤務曜日・時間
- 【シフト制】
[1] 07:00~16:00
[2] 09:00~18:00
[3] 11:00~20:00
【実働・休憩時間】
実働8時間(休憩60分)
資格・経験
- ・学歴不問
【資格】
・初任者研修
【年齢制限あり】
・64歳以下(65歳定年のため)
休日・休暇
- シフト制、有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
公休日:月9日(2月のみ8日)+ 年間3日間の休日付与
※有給休暇は法定通り別途付与
待遇
- ・交通費支給(上限:50,000円)
・退職慰労金制度
・社会保険完備
・慶弔見舞金
・職員紹介制度
・健康診断全額支援
・インフルエンザ予防接種補助
・クラブ活動支援
・プラちゃんポイント
【スキルアップ支援の制度】
・研修制度
→階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修 等
・資格取得支援制度
→初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格取得費用を会社が負担します
※屋外に喫煙場所あり
RECRUITMENT
応募方法
応募方法
- WEBまたは、TELにてご応募ください。
応募後のプロセス:面接日時の設定 > 面接 > 採用 となります。
問い合わせ先:お気軽にお問い合わせください
1.応募:ご質問にお答えしながら皆様の不安を解消!納得できたら面接日時の設定します!
↓
2.面接:面接のときには『履歴書(顔写真添付)』と『資格証のコピー』をお持ちください!
↓
3.採用:採用となります。皆さんと一緒に働けるのを楽しみにしています!
連絡先住所
- 株式会社 ハートフルケア カーサプラチナみなとみらい
神奈川県横浜市西区花咲町6-143
連絡先TEL
採用担当
- 採用担当
アピールポイント
働きやすい環境
夜勤以外の日中での勤務(早番~遅番)のみのため、プライベートやご家庭の時間を大切にしながらご就業いただけます。
研修制度も充実しているため、ブランクのある方でも安心して入職できます。
チームの輪を大切にし、スタッフ間のコミュニケーションを密に行いながら、利用者様へ寄り添ったケアを行っていきます。
研修制度も充実しているため、ブランクのある方でも安心して入職できます。
チームの輪を大切にし、スタッフ間のコミュニケーションを密に行いながら、利用者様へ寄り添ったケアを行っていきます。
充実の研修制度
各種研修制度があり、学びの場を大事にしています。(階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修)
資格取得の費用を会社が負担する「資格取得制度」を活用して、自身をレベルアップさせることも可能です。
資格取得の費用を会社が負担する「資格取得制度」を活用して、自身をレベルアップさせることも可能です。