更新日:2025年07月08日
※更新日時点の最新情報です
看護小規模多機能 プラチナコミュニティ有馬 | パート・介護職員(夜勤専従)の求人情報詳細(神奈川県 川崎市宮前区 | AC1022991862)
看護小規模多機能 プラチナコミュニティ有馬 / 介護職員(夜勤専従)
- 日給 25,944円~
- 神奈川県川崎市宮前区

夜勤専従 介護職(介護福祉士)/地域密着型の看護小規模多機能型施設です!
プラチナコミュニティ有馬は神奈川県川崎市宮前区に立地する看護小規模多機能型居宅介護施設です。
地域密着型の施設で、同一敷地内にグループホーム・小規模多機能・訪問看護ステーションが併設されており、様々な職種との連携も可能です。
4事業併設なので、さまざまな状態の方への支援が可能となり、地域の方の「困ったときの駆け込み処」を目指しています。
ツツイグループは医療・介護・福祉の三分野を担う「総合メディケアグループ」です。
質の高いサービスを提供し、ご利用者とそのご家族にとって本当の豊かさを目指しています。
未経験者も安心して働ける環境と研修制度が充実しており、誠実さと丁寧さを大切に日々業務に取り組んでいます。
当施設では、夜勤専従介護スタッフを募集しています。明るく前向きな方、チームワークを大切にし、仲間と一緒に利用者様に寄り添ったケアを提供できる方を求めています。
ブランクがある方も歓迎します。
【働くメリット】
・20代~50代の方活躍中!長く働きたい方必見!
・夜勤なのでしっかり稼げる!
・シフトが決まっているのでプライベートの予定も立てやすい!
・ブランクがあっても安心して復帰できます!
・週2~3日でもOK!子育てや家庭と両立して働ける!
敬いと想いやりの心を大切にする当社で、あなたの技術と知見を遺憾なく発揮していただけます。
ブランクのある方も大歓迎! 新たな職場でチャレンジしたい、あなたからのご応募をお待ちしています。
募集要項
職種
- 夜勤専従介護職員
雇用形態
- パート
仕事内容
- ◇具体的なお仕事
看護小規模多機能施設における排泄介助、見守り等夜間の介助業務です
・施設に宿泊される方への夜間のサポート・見回り
給与
- 【夜勤1回あたりの給与】
日給 25,944円/介護福祉士
※残業代別途支給
【賃貸家賃補助】
1/2補助(上限3万円) ※規定あり。下記「備考」をご参照ください。
勤務地
- 株式会社 ハートフルケア 看護小規模多機能型居宅介護 プラチナコミュニティ有馬
神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25-B
交通アクセス
- ・東急田園都市線「鷺沼駅」からバス 「神明社前」バス停から徒歩3分
・各線「センター北駅」からバス 「有馬変電所」バス停から徒歩3分
・横浜地下鉄グリーンライン「北山田駅」からバス 「有馬変電所」バス停から徒歩3分
勤務曜日・時間
- 【シフト制】
16:30~10:30
【実働・休憩時間】
実働時間16時間(休憩120分)
週当たり最低勤務日数:1日
※勤務日数は応相談
資格・経験
- 年齢不問、学歴不問、経験者歓迎、経験者優遇、週1日以上できる方、有資格者のみ
資格:介護福祉士
休日・休暇
- シフト制、※勤務日数は応相談
自由休暇
シフトはみんなで相談して決めています
※有給休暇は条件により法定通り
待遇
- 交通費一部支給
交通費支給上限:50,000円
社会保険完備
職員紹介制度
健康診断全額支援
インフルエンザ予防接種補助
クラブ活動支援
研修制度(階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修)
※社会保険は条件により法定通り
※屋外に喫煙場所あり
TSUTSUIRECRUITMENT
備考
- 【家賃補助について】
川崎市居住の方には、条件により家賃補助が適用。
(令和7年度川崎市介護職家賃補助支援事業補助金)
※家賃の1/2補助(上限3万円)
※補助期間:令和8年3月まで
※適用条件は下記川崎市HPよりご確認ください
https://www.city.kawasaki.jp/350/page/0000139119.html
応募方法
応募方法
- WEBまたは、TELにてご応募ください。
WEBでご応募いただいた方には、採用担当よりご連絡を致します。
お電話でご応募頂いた際は、ご質問への回答、面接日時の決定を致します。
1.応募:ご質問にお答えしながら皆様の不安を解消!納得できたら面接日時の設定します!
↓
2.面接:面接のときには『履歴書(顔写真添付)』と『資格証のコピー』をお持ちください!
↓
3.採用:採用となります。皆さんと一緒に働けるのを楽しみにしています!
連絡先住所
- 株式会社 ハートフルケア 看護小規模多機能型居宅介護 プラチナコミュニティ有馬
神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25-B
連絡先TEL
採用担当
- 採用担当
アピールポイント
働きやすい環境
コミュニケーションを重視し、「スタッフの輪」を大事にしています。
スタッフ同士の雰囲気の良さは、ご利用者様の居心地の良さに繋がります!
スタッフ同士の雰囲気の良さは、ご利用者様の居心地の良さに繋がります!
充実の研修制度
各種研修制度があり、学びの場を大事にしています。(階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修)
資格取得の費用を会社が負担する「資格取得制度」を活用して、自身をレベルアップさせることも可能です。
資格取得の費用を会社が負担する「資格取得制度」を活用して、自身をレベルアップさせることも可能です。