介護付有料老人ホーム　カーサプラチナ中馬込 | パート・介護職員の求人情報詳細(東京都 大田区 | AB1027032210)

介護付有料老人ホーム　カーサプラチナ中馬込 / 介護職員

• パート
• 介護職 有資格（施設介護）
• 介護福祉士

• 時給 1,379円～

• 東京都大田区

• 募集要項
• 応募方法
• アピールポイント

介護福祉士／介護福祉士限定！！西馬込徒歩8分！！介護付き有料老人ホームです！

カーサプラチナ中馬込は東京都大田区に立地する有料老人ホームです。
「和のこころ」から生まれたモダンで和みのある造りの施設です。
「らしく棲まう」をコンセプトに、入居者様お一人おひとりの自分らしさを見出していただくため「より誠実に」「より丁寧に」「より着実に」をモットーに、入居者様目線のサービスを常に心がけています。

ツツイグループは医療・介護・福祉の三分野を担う「総合メディケアグループ」です。質の高いサービスを提供し、ご利用者とそのご家族にとって本当の豊かさを目指しています。
未経験者も安心して働ける環境と研修制度が充実しており、誠実さと丁寧さを大切に日々業務に取り組んでいます。
当施設では、介護スタッフを募集しています。明るく前向きな方、チームワークを大切にし、仲間と一緒に利用者様に寄り添ったケアを提供できる方を求めています。
【働くメリット】
・20代～50代の方活躍中！長く働きたい方必見！
・有休も取りやすい環境！
・資格があればどなたでも対象！ブランクがあっても安心して復帰できます！

敬いと想いやりの心を大切にする当社で、あなたの技術と知見を遺憾なく発揮していただけます。
ブランクのある方も大歓迎！ 新たな職場でチャレンジしたい、あなたからのご応募をお待ちしています。

募集要項

職種

介護職員（介護福祉士）

雇用形態

パート

仕事内容

【仕事内容】
日常のお手伝い ご入居されているお客様は日常生活の中で様々なことにお困りになられています。
そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助・夜間巡視など
介護業務全般を皆さんにお願いします。

給与

時給1379円～（資格・経験による）
※夜勤手当：5,000円／回

勤務地

株式会社　ハートフルケア　カーサプラチナ中馬込
東京都大田区中馬込3-9-15

• マップを見る

交通アクセス

・都営浅草線「西馬込駅」より徒歩8分
・JR京浜東北線「大森駅」からバス　「大東園前」バス停から徒歩8分
・各線「川崎駅」からバス　「西馬込駅前」バス停から徒歩8分
・東急池上線「洗足池駅」からバス　「上池上」バス停から徒歩9分

勤務曜日・時間

【シフト制】
[1] 07:00～16:00
[2] 09:00～18:00
[3] 11:00～20:00
[4] 16:30～10:30（夜勤）

【実働・休憩時間】
[1]～[3]　実働8時間（休憩60分）
[4]　 　　実働16時間（休憩120分）

週当たり最低勤務日数：3日
※勤務日数、時間は応相談
※短時間勤務の入浴介助専従も募集しています！

資格・経験

学歴不問、経験者歓迎、経験者優遇、業務経験必須、経験1年以上

【資格】
介護福祉士

休日・休暇

シフト制、応相談、有給休暇（法定通り）、※勤務日数は応相談
自由休
シフトはみんなで相談して決めています
※有給休暇は条件により法定通り

待遇

交通費支給【上限：50,000円】
社会保険完備、入社祝い金あり、食事補助あり
職員紹介制度
健康診断全額支援
インフルエンザ予防接種補助
クラブ活動支援
研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修）
※社会保険は条件により法定通り
※屋外に喫煙場所あり　

TSUTSUIRECRUITMENT

応募方法

応募方法

WEBまたは、TELにてご応募ください。
WEBでご応募いただいた方には、採用担当よりご連絡を致します。
お電話でご応募頂いた際は、ご質問への回答、面接日時の決定を致します。
 1．応募：ご質問にお答えしながら皆様の不安を解消！納得できたら面接日時の設定します！ 
　　↓
2．面接：面接のときには『履歴書（顔写真添付）』と『資格証のコピー』をお持ちください！
　　↓
3．採用：採用となります。皆さんと一緒に働けるのを楽しみにしています！

連絡先住所

株式会社　ハートフルケア　カーサプラチナ中馬込
東京都大田区中馬込3-9-15

連絡先TEL

0120-975-613

採用担当

採用担当

アピールポイント

働きやすい環境

コミュニケーションを重視し、「スタッフの輪」を大事にしています。
スタッフ同士の雰囲気の良さは、ご利用者様の居心地の良さに繋がります！

充実の研修制度

各種研修制度があり、学びの場を大事にしています。（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修）
資格取得の費用を会社が負担する「資格取得制度」を活用して、自身をレベルアップさせることも可能です。