更新日:2025年08月19日
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介護付有料老人ホーム カーサプラチナ花小金井 | 正社員・ケアマネジャーの求人情報詳細(東京都 小平市 | AB1027032190)
介護付有料老人ホーム カーサプラチナ花小金井 / ケアマネジャー
- 月給 283,000円～303,000円
- 東京都小平市
ケアマネジャー/安心とぬくもりの住まいを支える、ケアマネジャー募集【カーサプラチナ花小金井】
ツツイグループとは・・・
└医療・介護・福祉の三分野を担う総合メディケアグループです。
▼カーサプラチナ花小金井はこんな施設
・2012年10月に開設した介護付き有料老人ホーム
・「美しい日本の歩きたくなる道500選」に選ばれた
「小平グリーンロード」に代表される四季折々の自然の潤いに恵まれた立地
・医療機関との連携体制が整っており、安心の健康管理
・機能訓練指導員による機能維持や改善を実施
・季節ごとの行事や日々のレクリエーションが充実
▼充実した福利厚生や研修制度◎スタッフの働きやすさを考えています！
・交通費支給
・社会保険完備
・昇給（年1回）賞与（年2回）あり
・資格取得支援制度あり
・充実した研修制度
・ブランクのある方も大歓迎！
・施設で提供している食事を職員価格（300円～400円）で食べられます！
▼ひとつでも当てはまる方、一緒に働いてみませんか？
・明るく前向きに業務に取り組める方。
・協調性をもって業務に取り組める方。
・人と話をするのが好きな方。
・医療のプロフェッショナルとして、お客様に寄り添ったケアを心がけていただける方
【働くメリット】
・20代～50代の方活躍中！長く働きたい方必見！
・有休も取りやすい環境！
・資格があればどなたでも対象！ブランクがあっても安心して復帰できます！
当施設では、明るく前向きでチームワークを大切にし、ご利用者様に寄り添ったケアを提供できる方を求めています。
「成長したい！」と思う方が安心して働ける環境と研修制度も充実していますので、ブランクのある方も大歓迎！
敬いと想いやりの心を大切にする当社で、一緒にお客様の生活を支えませんか？
新たな職場でチャレンジしたい、あなたからのご応募をお待ちしています。
募集要項
職種
- ケアマネージャー
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーとしてのお仕事をお任せします。
・ケアプランの作成・更新
・ご入居者様・ご家族との面談・相談対応
・介護スタッフとの連携・指導
・関係機関との連携（医療機関、行政など）
等
これらを通じて、お客様に“自分らしい生活”を送っていただくためのサポートをお願い致します。
給与
- 月給283,000円～
※各種手当含む（資格手当、地域手当、調整手当、居宅支援特別手当）
※経験・前職給与考慮します
居役支援特別手当は東京都の政策内容等により減額または廃止になる場合があります。
当社での入社歴がある場合、金額が変動する可能性があるため、
不明な点がありましたらお問い合わせください。
勤務地
- 株式会社 ハートフルケア カーサプラチナ花小金井
東京都小平市鈴木町1-209-1
交通アクセス
- ・西部新宿線「花小金井駅」からバス 「鈴木ノ台」バス停から徒歩6分
勤務曜日・時間
- 【シフト制】
09:00～18:00
【実働・休憩時間】
実働8時間（休憩60分）
資格・経験
- ・学歴不問
・ケアマネジャーとしての実務経験
【資格】
・介護支援専門員
【年齢制限あり】
・64歳以下（65歳定年のため）
休日・休暇
- シフト制、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
公休日：月9日（2月のみ8日）+ 年間3日間の休日付与
※有給休暇は法定通り別途付与
待遇
- 交通費全額支給
社会保険完備
慶弔見舞金
職員紹介制度
健康診断全額支援
インフルエンザ予防接種補助
クラブ活動支援
研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修）
プラちゃんポイント
※屋外に喫煙場所あり
応募方法
応募方法
- WEBまたは、TELにてご応募ください。
WEBでご応募いただいた方には、採用担当よりご連絡を致します。
お電話でご応募頂いた際は、ご質問への回答、面接日時をお決め致します。
1．応募：ご質問にお答えしながら皆様の不安を解消！納得できたら面接日時の設定します！
↓
2．面接：面接のときには『履歴書（顔写真添付）』と『資格証のコピー』をお持ちください！
↓
3．採用：採用となります。皆さんと一緒に働けるのを楽しみにしています！
連絡先住所
- 株式会社 ハートフルケア カーサプラチナ花小金井
東京都小平市鈴木町1-209-1
連絡先TEL
採用担当
- 採用担当
アピールポイント
働きやすい環境
スタッフ同士の雰囲気の良さは、ご利用者様の居心地の良さに繋がります！
充実の研修制度
資格取得の費用を会社が負担する「資格取得制度」を活用して、自身をレベルアップさせることも可能です。